Ofertas laborales en Sodexo, Empresa de Francia con as de 50 años de experiencia. De estos 50 años, lleva 25 años en Colombia, creando grandes oportunidades de empleo en el país. Esta empresa se encarga de ofrecer soluciones a los problemas de sus clientes, haciendo que estos mejoren su calidad de vida. Se encarga que las personas sean mas felices, saludables y motivadas durante su vida. Aunque, esto también aplica a las organizaciones. Sodexo se encargar de buscarle soluciones a múltiples necesidades de sus clientes, empleando servicios de alimentación, instalaciones, ofreciendo trabajo, entre otros. Siendo el principal objetivo de la empresa llevar los negocio de una forma ética, y llegar a más de un millón de clientes en el mundo.
¿Por qué trabajar en Sodexo?
Trabajar en Sodexo trae buenas ventajas a la vida laboral. Además, esta empresa trabaja en diferentes áreas, por lo que es necesario personal trabajando en diferentes sectores. A continuación, le presentamos las ventajas de Sodexo frente a otras empresas:
- Hay cobertura en toda Colombia.
- Más de 60 000 comercios hacen parte de la red de Sodexo. Como por ejemplo D1 y Jumbo.
- Más de 9 empresas confían en Sodexo.
- Es una empresa que está contantemente innovando digitalmente.
¿Qué tipo de servicios ofrece Sodexo?
Sodexo ofrece más de 100 tipos en diferentes áreas, que se resumen en las siguientes tres: categorías principales:
- Servicios de alimentación: Entre estos servicios podemos encontrar Comedores para empleados/Catering, retail, eventos especiales, vending. Entre otros.
- Servicios de facilities management: Entre estos servicios están, limpieza, personal de recepción y servicio de soporte. Entre estos servicios, también podemos encontrar los Hard. Estos son, Reparaciones generales, mantenimiento técnico y manejo de activos.
- Servicios de beneficios e incentivos: Este servicio se ofrece para empresas como para personas. Aquí podrá encontrar compensación y beneficios, incentivos y reconocimientos, movilidad, gestión de terceros, Sodexo express, pedidos en línea, entidades públicas. Entre otros.
¿Cómo buscar trabajo en esta empresa?
La forma de buscar trabajo, es dirigirse a la página web de Sodexo Colombia https://co.sodexo.com/oportunidades-laborales y dar clic. Aquí encontrará toda la información relacionada con los trabajos disponibles. Pero si dese conocer todas las ofertas, de clip en el botón «Trabaja con nosotros» y de esta forma se le abrirá el buscador de trabajo de Sodexo. Donde podrá filtrar la búsqueda por cargo o área profesional y departamento. Aunque si desea conocer todas las ofertas disponible, simplemente de clip en «Buscar empleos» sin aplicar algún tipo de filtro.
¿Cómo postularme a los empleos?
Es muy simple, solo debe utilizar el buscado de empleos, y luego de encontrar el trabajo que se ajuste a su perfil, seleccionar este y darle en «Inscribirme». Aquí mismo le saldrá las opciones de subir o redactar su hoja de vida, o aplicar por CompuTrabajo. En caso de aplique por CompuTrabajo, solo debe iniciar sesión con el correo vinculado y su contraseña.
¿A qué empleos puedo aplicar en esta empresa?
Si nombráramos todos los empleos que hay disponibles en Sodexo, nos demoraríamos mucho. Porque esta empresa cuenta con más de 2 200 ofertas de trabajo disponibles. Así, que se las vamos resumir en solo algunos trabajos:
- Almacenista.
- Auxiliar en diferentes áreas.
- Jefe de turno.
- Planeador de mantenimiento locativo.
- Técnico de mantenimiento locativo.
- Líder de turno.
- Todero
- Administrador de contrato.
- Analista de indicadores de gestión.
- Supervisor de alimentos o restaurantes.
- Cajero.
- Mensajero.
- Líder de servicios generales.
- Practicante.
- Oficial de construcción conductor.
- Conductor de alimentos.
- Aprendiz obras civiles.
- Aprendiz acabados arquitectónicos.
- Nutricionista.
- Técnico eléctrico.
- Analista de emprendimiento social.
- Operarios aseo.
Si su perfil de trabajo no aparece en este listado, no se desanime. Recuerde que son más de 2 000 vacantes disponibles en muchos campos. Si lo desea, envíe su hoja de vida, para que la empresa lo contacte cuando haya nuevas vacantes de empleo.